6月4日，记者走进中国无极皮革绿色循环经济创新产业基地，看到车间内机器运转有序，配料、刷浆、喷饰等工序环环相扣。一张张坯革经过精细加工，摇身一变成为质感上乘的汽车内饰革和高端沙发革。

　　这座深耕皮革产业40余年的县城，先后承办了第四届全国皮革加工职业技能竞赛全国总决赛、2025河北省皮革行业皮革加工工职业技能竞赛全国邀请赛。如今，无极县常态化开展县企双线技能比武，探索出了“产业筑基、竞赛搭台、工匠兴业”的特色发展路径，以技能赛事激活人才活力，为传统皮革产业的转型升级注入了源源不断的动力。

　　作为河北省的重点特色产业集群，无极皮革产业历经多年的集聚升级，现有94家规上企业、12万从业人员，年加工牛皮革达11亿平方尺，是国内规模最大的牛皮革生产基地。完整的产业链与雄厚的技工储备，为承办高规格赛事打下了坚实基础。

　　手握产业优势，无极县总工会并未坐等机遇。相关负责人表示，为拿下国赛承办权，县总工会主动对接上级工会与行业协会，如实展示了县域产业实力、办赛经验和场地条件，靠实打实的本土竞赛实绩，把国家级赛事请进了小县城。

　　2025年7月，《河北省企业职工职业技能竞赛促进条例》正式实施，为无极县带来了制度利好。县总工会顺势理顺了政企协作模式，将办赛育才纳入了重点工作规划，推动赛事从零散化开展转向全域系统化布局。

　　为让技能竞赛真正落地见效，无极县搭建起了“政府支持、工会牵头、部门协同、企业主体、职工参与”的协同运转体系。县委、县政府定期开展联席调度，工会联动人社、科工等部门敲定赛事细则、经费承担及激励举措。县总工会一边对接政府落地政策，一边深入企业答疑解惑。起初，部分企业顾虑办赛会耽误生产，工会便上门讲清“以赛提质”的好处，并筛选了11家试点先行试水。

　　在实操落地层面，全县正式推行了“县级竞赛+企业内部竞赛”的双轨赛事体系。县级赛事按照皮革涂饰、家居制作等工种细分项目、统一标准；各企业则立足车间班组，按月、季、年开展常态化比武。赛事全程不脱离生产、不安排脱产集训，直接将产量、品质、安全、环保四项核心生产指标纳入了评分标准，实现了比拼与生产的深度融合。

　　有企业工会主席感慨道：“赛场就在生产线上，比拼就是日常工作常态，不误工，还能精准找出生产短板。”

　　依托这套务实的办赛机制，无极县打通了“企业内部赛、县级选拔赛、省级赛事、全国大赛”的四级人才晋级通道，让一线工匠得以从车间擂台起步，一步步走向全国竞技舞台。

　　在2025河北省皮革行业皮革加工工职业技能竞赛全国邀请赛的赛场上，一场新老工匠的对决成为了全场亮点。51岁的老匠人凭借多年实操经验稳扎稳打，31岁的青年技工则凭借配方改良和工艺创新迎难而上，二人比拼到加时赛才决出胜负。夺冠后的青年技工表示，老师傅的实操经验是行业的宝贵财富，同台竞技也逼着自己不断钻研新工艺。赛前，工会组建了工匠导师团进行跨企业集训，赛后则配套完善了激励政策，形成了完整的育才链条。

　　在无极县，获奖选手可获评职业技能等级证书，优先参评“无极工匠”、申领人才绿卡；企业也将竞赛成绩与薪酬定级、岗位晋升、师徒结对挂钩。2025年以来，全县已有28名参赛职工获得了河北省职业技能等级证书，众多车间能手成长为技术骨干。

　　赛事的红利也在持续释放：有企业开展技能竞赛后，获奖员工牵头优化工序，企业次品率同比下降6%；另有企业借助技能比武梳理堵点、改造流水线，单条生产线的日产能稳步提升。

　　接连承办全国性技能赛事，也擦亮了“无极皮革”的区域名片，吸引了多家国内外龙头企业落地。县总工会相关负责人表示，工会将持续完善竞赛成果与创新工艺的落地转化机制，让技能竞赛成为撬动新质生产力发展的重要支点，以工匠力量夯实县域制造业高质量发展的根基。